Até chefes enfrentam assédio sexual: estudo

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Por Robert Preidt
HealthDay Reporter

SEXTA-FEIRA, 24 de janeiro de 2020 (HealthDay News) – Quando a maioria das pessoas pensa em assédio sexual a mulheres no trabalho, elas assumem que isso está acontecendo com funcionários de nível inferior. Surpreendentemente, porém, as mulheres supervisoras realmente encontram mais do que outras trabalhadoras, segundo um novo estudo.

Pesquisadores examinaram o assédio sexual no local de trabalho nos Estados Unidos, Japão e Suécia. Eles descobriram que as supervisoras sofreram entre 30% e 100% mais de assédio sexual do que as outras funcionárias.

Isso era verdade nos três países, embora existam normas e níveis de igualdade de gênero diferentes em suas forças de trabalho.

“Quando começamos a estudar o assédio sexual, esperávamos uma maior exposição para mulheres com menos poder no local de trabalho. Em vez disso, descobrimos o contrário”, disse Johanna Rickne, professora de economia do Instituto Sueco de Pesquisa Social da Universidade de Estocolmo.

O assédio de mulheres chefes era mais alto entre aqueles em níveis mais baixos de liderança, mas ainda era substancial e semelhante aos níveis daqueles em posições de topo.

“Quando você pensa sobre isso, há explicações lógicas: uma supervisora ​​é exposta a novos grupos de possíveis autores. Ela pode ser assediada por seus subordinados e pela gerência de nível superior da empresa”, disse Rickne em um comunicado de imprensa da universidade.

Nos três países, as supervisoras foram sujeitas a mais assédio quando a maioria de seus subordinados eram homens.

“O assédio sexual significa que o avanço na carreira das mulheres tem um custo mais alto que o dos homens, especialmente nas indústrias e empresas dominadas por homens”, disse Olle Folke, pesquisadora afiliada do instituto.

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“Dados adicionais da pesquisa nos Estados Unidos e no Japão mostraram que o assédio aos supervisores não era apenas mais comum do que para os funcionários, mas também foi seguido por mais consequências profissionais e sociais negativas. em promoções ou treinamento “, disse ele.

Os resultados foram publicados na edição de inverno 2020 da revista Daedalus.

Notícias WebMD da HealthDay

Fontes

FONTE: Stockholm University, comunicado de imprensa, 16 de janeiro de 2020



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