O que um corte nos impostos da folha de pagamento relacionado ao COVID pode significar para você agora e sua aposentadoria depois

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Impostos sobre folha de pagamento e previdência social

Os legisladores federais estão trabalhando no próximo pacote de ajuda COVID-19. Especificamente, os senadores republicanos estão trabalhando em um acordo de estímulo desde que os democratas da Câmara, que controlam a câmara do Congresso, aprovaram sua proposta em maio.

Mas, além de lidar com os democratas, os republicanos no Capitólio também terão que encontrar uma maneira de convencer o presidente do Partido Republicano a concordar com seu plano.

Não será fácil. Donald J. Trump e seus substitutos insistem que um corte na folha de pagamento faça parte do próximo projeto de estímulo ao coronavírus.

Aqui está uma olhada no que esse corte, se for aprovado, pode significar para você.

Primário de impostos sobre os salários: Quando você recebe um salário, os impostos sobre a folha de pagamento são retidos no seu salário a cada período de pagamento. Esses impostos vão para o Seguro Social e o Medicare.

Os impostos sobre os salários totalizam 15,3% de seus salários. Desse total, 12,4% vai para o Seguro Social e 2,9% para o Medicare. Mas não é isso que sai dos seus salários.

Os valores do imposto sobre a folha de pagamento do Seguro Social e do Medicare, geralmente chamados de impostos do FICA pela Lei Federal de Contribuições de Seguros (FICA) que os criou, são divididos e pagos igualmente por trabalhadores e empregadores.

Então você vê 6,2% de seus ganhos direcionados à Previdência Social a cada dia de pagamento e 1,45% ao Medicare. Nos bastidores, seu chefe paga essas mesmas porcentagens em seu nome aos dois principais programas de aposentadoria e benefícios médicos do governo.

Trabalhadores ricos com desconto na folha de pagamento existente: É assim que funciona para a maioria de nós. Os trabalhadores de alta renda já recebem um desconto na folha de pagamento, pelo menos na parte do FICA do Seguro Social.

O imposto de 6,2% de trabalhadores e chefes é cobrado sobre os ganhos do ano fiscal de 2020 de até US $ 137.700. O ano fiscal é importante porque, a cada outono, a Administração da Seguridade Social ajusta esse chamado limite de ganhos para a inflação.

Por enquanto, isso significa que o valor que um trabalho mais rico pagaria este ano em impostos sobre os salários da Previdência Social é de US $ 8.537,40. Para aqueles de vocês que, como eu, são desafiados por fazer contas em sua mente, esse valor tributário vem de 6,2% X $ 137.700. Quando os ganhos ultrapassam o limite, não há mais retenção na folha de pagamento de imposto de renda da Seguridade Social dos trabalhadores nem pagamento da porcentagem correspondente por seus empregadores.

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A parte do Medicare, no entanto, não é limitada pelos ganhos. Toda a renda, mesmo que excedendo o limite anual, está sujeita ao imposto sobre os salários de saúde de 1,45% dos aposentados.

Os trabalhadores independentes também pagam impostos sobre os salários: Se você trabalha por conta própria, seja seu trabalho em período integral ou devido a uma confusão lateral ou duas para complementar seu salário, você também é responsável pelos impostos sobre a folha de pagamento por meio de um registro no Schedule SE.

Nesse caso, você cobre as partes do empregado e do empregador. Não surte. Você pode subtrair o valor do seu empregador como um ajuste na renda, também conhecido como deduções acima da linha.

Se você está indo muito bem no seu próprio negócio ou trabalho, então o limite de renda para os impostos da folha de pagamento do Seguro Social também se aplica a esses ganhos.

Vencedores e perdedores de corte de impostos na folha de pagamento: Obviamente, se os 7,65% combinados em impostos sobre a folha de pagamento fossem interrompidos, você receberia muito mais do que o salário regular.

Simultaneamente, se o corte se estendesse aos empregadores, o que alguns sugerem, já que as empresas também têm necessidades de fluxo de caixa, seu chefe não precisaria se preocupar em coletar essa parte dos impostos sobre a folha de pagamento. (Nota rápida: o primeiro pacote de alívio COVID-19 já permite que muitas empresas adiem o pagamento de seus impostos sobre os salários até o próximo ano e alguns até 2022.)

De repente, colocar mais dinheiro nas mãos das pessoas e, presumivelmente, fazê-lo voltar à economia parece bom.

Já trabalhou antes. O Congresso e o presidente Barrack Obama assinaram um corte de 2% (de 6,2% para 4,2%) da parcela da Seguridade Social nos anos fiscais de 2011 e 2012 para ajudar a impulsionar uma economia que ainda estava lenta devido à Grande Recessão. Isso pareceu funcionar.

Esse histórico de impostos sobre as folhas de pagamento, mais a relativa facilidade de implementar o corte, é o motivo pelo qual, presumivelmente, a Casa Branca é tão insistente em tentar novamente. Um toque de uma chave de software de coleta de impostos e os locais de trabalho e sua equipe em toda a empresa veem os benefícios de um imposto sobre as folhas de pagamento.

Então um ganha-ganha, certo? Para alguns, sim. Para outros, não.

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Se você ainda tem um emprego, como funcionário ou como seu próprio chefe, seria um vencedor.

Mas se você está entre os milhões que perderam o emprego quando o fechamento do COVID-19 começou na primavera e não o viram retornar mesmo quando alguns lugares começaram a reabrir neste verão, um imposto sobre a folha de pagamento não é bom. Sem salário significa que não há pagamento adicional de um desconto na folha de pagamento.

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CARES Stimulus vs Folha de pagamento Tax_CBPP

O governo Trump tentou obter um corte nos impostos sobre a folha de pagamento da Lei de Ajuda, Alívio e Segurança Econômica (CARES) de Coronavírus, que criou os primeiros pagamentos de pandemia. O Centro de Orçamento e Prioridades Políticas (CBPP), que criou a comparação gráfica acima, diz que os pagamentos por estímulo podem proporcionar mais alívio muito mais rapidamente do que um corte nos impostos sobre as folhas de pagamento.

É por isso que, do outro lado da moeda tributária e econômica, tantos se opõem a uma interrupção temporária ou redução na cobrança de impostos na folha de pagamento.

Qualquer pacote de estímulo COVID-19 deve ajudar os mais afetados pela pandemia. Um imposto sobre a folha de pagamento não faria isso. Em vez disso, as pessoas que estão desempregadas há meses precisam de dinheiro agora e diretamente como outro pagamento de ajuda.

Perdas da Previdência Social também: Um feriado de imposto sobre a folha de pagamento também alarma muitos economistas e aqueles de nós que planejam receber benefícios federais de aposentadoria um dia.

Os benefícios do Seguro Social dependem quase exclusivamente dos impostos sobre os salários para financiamento. Mas o programa tem enfrentado recentes faltas de caixa, com os atuais impostos sobre a folha de pagamento não conseguindo acompanhar o crescente setor de aposentadorias (obrigado, Boomers!) E a crescente demanda por benefícios.

Para cobrir o déficit, a SSA está utilizando seus dois fundos fiduciários. As estimativas mais recentes do Conselho de Administração da SSA dizem que esses fundos devem durar até 2034. Mas, depois que esse dinheiro acabar, os impostos sobre os salários só cobrirão apenas cerca de 76% dos benefícios projetados.

A redução dos impostos sobre os salários, mesmo que parcial e temporariamente, poderia acelerar a data esperada de déficit dos benefícios da Seguridade Social.

Se isso acontecer, os legisladores teriam que criar fundos adicionais ou permitir que os benefícios do Seguro Social fossem reduzidos. O que você acha que representantes e senadores dependentes de idosos, a base eleitoral mais confiável, fará?

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Isso é retórico. Sabemos que eles encontrarão uma maneira de financiar o programa para que possam permanecer em Washington, DC

Com a redução de 2% nos impostos em 2011 e 2012, o Congresso substituiu os fundos perdidos da Previdência Social por receita geral. Esse é o dinheiro que o tio Sam recebe de outros impostos.

Mas como muitas pessoas ficaram sem trabalho, menos estão pagando impostos. Isso significa menos receita com imposto de renda para o Tesouro dos EUA. Portanto, qualquer suporte adicional do Seguro Social para substituir os fundos fiscais perdidos na folha de pagamento provavelmente significaria mais déficits, que é outro dos problemas da política de receita.

Diabo nos detalhes fiscais: Embora todas essas considerações políticas (e eleitorais) estejam sendo discutidas em torno do Capitólio, também existem questões mais práticas de como funcionaria um feriado de imposto sobre a folha de pagamento.

Os impostos sobre a folha de pagamento seriam totalmente eliminados? Ou apenas uma porcentagem deles, como foi feito anteriormente? Empresas também ou não?

Quanto tempo duraria o feriado do imposto sobre os salários? Alguns meses? Até o final do ano? Em 2021, se os casos COVID-19 continuarem afetando a economia?

Presumivelmente, essas questões estão em negociação nas próximas três semanas, à medida que os legisladores buscam o prazo final de agosto estabelecido pelo líder da maioria no Senado, Mitch McConnell (R-Kentucky).

A data-chave para marcar em seu calendário é 7 de agosto. O Senado planeja iniciar seu recesso de verão no dia seguinte; portanto, se não houver alívio do COVID-19 até 8/7, provavelmente não haverá uma segunda rodada de alívio do férias fiscais de folha de pagamento ou mais pagamentos diretos de alívio econômico.

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Advertência sobre o coronavírus e mais informações
Em 2020, todos estamos lidando com circunstâncias extraordinárias,
tanto em nossas vidas diárias quanto quando se trata de nossos impostos.
A pandemia de COVID-19 e os esforços para reduzir sua transmissão
e proteger a nós mesmos e nossas famílias significa que,
na maioria das vezes, estamos nos concentrando apenas em passar por esses dias difíceis.

Mas a vida como a conhecíamos antes do retorno do coronavírus,
juntamente com nossos assuntos fiscais mundanos.
Aqui está esperando que isso aconteça em breve!
Enquanto isso, você pode encontrar mais informações sobre o vírus e seus efeitos em nossos impostos.
Clicando Coronavírus (COVID-19) e impostos.

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